Statutaire doelstelling

Stichting Vangnet zet zich in voor kwetsbare jongeren primair in de leeftijd van 18 tot 23 jaar, zonder andere leeftijden uit te sluiten. Wij richten ons op jongeren en jongvolwassenen die risico lopen op sociaal isolement door persoonlijke omstandigheden, achtergronden, thuissituaties of omdat zij op jonge leeftijd zelfstandig moeten functioneren.

Ons doel is om deze jongeren steun, sturing, motivatie en inspiratie op maat te bieden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam worden en volwaardig kunnen deelnemen aan de maatschappij.

De stichting bereikt dit onder meer door:

Het opzetten en uitvoeren van duurzame projecten die bijdragen aan het lichamelijk, sociaal en mentaal welzijn van jongeren.
Het realiseren van verantwoorde huisvesting met passende begeleiding en ondersteuning op alle praktische leefgebieden.
Het organiseren van jongerenactiviteiten, waaronder sport en sociale ontmoetingen.
Het geven van voorlichting over de problematiek van sociaal geïsoleerde jongeren aan gemeenten en partners.
Het bieden van onpartijdige hulp en steun aan alle jongeren, ongeacht afkomst, nationaliteit, religie, gender of achtergrond.
Alles te doen wat in overeenstemming is met deze doelstelling.

Uitbreiding in de praktijk (Beleidsplan 2026–2030)

Onze statutaire doelstelling is breed genoeg om het vernieuwde werkgebied te dragen. In de uitvoering richten wij ons daarnaast op:

jongeren van 14–27 jaar
jongvolwassenen en gezinnen met een migratieachtergrond
statushouders (NT2-onderwijs, begeleiding en trajecten)
volwassenen met kwetsbaarheden die ondersteuning nodig hebben
begeleiding op leefgebieden zoals huisvesting, financiën, gezondheid, inburgering, dagbesteding, school/werk, opvoeding, sociaal netwerk en praktische zelfredzaamheid

Beloningsbeleid (ANBI)

Stichting Vangnet voldoet aan alle ANBI-vereisten.

Het bestuur is onbezoldigd.
Bestuursleden ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden, behalve een eventuele onkostenvergoeding.
De directie maakt geen deel uit van het bestuur en ontvangt een regulier salaris, passend bij sectorale normen en binnen wettelijke kaders.
Er worden geen bonussen, winstdelingen of variabele beloningen uitgekeerd.

Financieel beleid

Stichting Vangnet is afhankelijk van externe inkomsten zoals subsidies, fondsen, donaties en giften.

Het boekjaar loopt van 1 januari t/m 31 december.
De administratie verzorgt jaarlijks de eindbalans en de staat van baten en lasten.
Het bestuur controleert en ondertekent deze binnen zes maanden na afloop van het boekjaar.
Jaarstukken worden binnen dezelfde termijn gepubliceerd op onze website, conform ANBI-wetgeving.
Wij gaan zorgvuldig en doelgericht om met middelen en besteden deze volledig aan onze maatschappelijke doelstelling.

Vrijwilligersbeleid

Vrijwilligers zijn van grote waarde binnen onze organisatie. Wij zorgen voor een veilige, professionele en ondersteunende omgeving.

Onze uitgangspunten:

Vrijwilligers worden zorgvuldig ingewerkt en begeleid.
Er is aandacht voor grenzen, belasting en verantwoordelijkheden.
Vrijwilligers nemen deel aan overlegmomenten en scholing waar nodig.
Vrijwilligers die bij individuele deelnemers worden ingezet, krijgen passende ondersteuning.
Vrijwilligerswerk mag de vrijwilliger geen kosten opleveren.
Vrijwilligers vallen onder onze gedragscode, privacy-afspraken, VOG-verplichtingen en veiligheidsprotocollen.

Samenwerking en onafhankelijkheid

Stichting Vangnet werkt samen met verschillende ketenpartners zoals gemeenten, scholen, welzijnsorganisaties, woningcorporaties, buurtteams en zorgpartijen.
Wij geloven dat samenwerking bijdraagt aan betere ondersteuning en duurzame oplossingen voor jongeren en jongvolwassenen.

Onze kernwaarden zijn: